Kota Bengkulu, mediabengkulu.co – Walikota Bengkulu, Dedy Wahyudi, meluncurkan program inovatif bertajuk Open Karir.
Program yang membuka peluang bagi ASN di lingkungan Pemerintah Kota Bengkulu, untuk mengajukan perpindahan atau promosi jabatan secara langsung kepada Wali Kota.
Program ini dirancang sebagai sistem pembinaan karier ASN yang lebih terbuka dan berbasis kompetensi.
Melalui Open Karir, ASN dari eselon IV hingga II dapat mengajukan posisi yang mereka inginkan, dengan tetap mengacu pada regulasi kepegawaian yang berlaku.
“Setiap ASN bisa mengajukan permohonan langsung kepada saya. Mau pindah ke mana, jabatan apa yang dituju, silakan. Tapi mereka juga harus siap dengan target kerja yang jelas,” ujar Walikota, saat apel gabungan di Kantor Walikota, Rabu (2/7/2025).
Wajib Lampirkan Target, Siap Mundur Jika Tak Tercapai
Program ini mensyaratkan setiap ASN yang mengajukan permohonan jabatan untuk melampirkan target kinerja yang terukur.
Jika dalam waktu tertentu target tersebut, tidak tercapai, ASN bersangkutan diminta mengundurkan diri dari jabatannya.
“Kalau ingin jadi Kadis Perindag, misalnya, targetkan pasar-pasar di Kota Bengkulu bersih dan tertata. Kalau dalam enam bulan tidak mampu, maka harus siap mundur,” tegas Dedy.
Hal yang sama juga berlaku bagi perpindahan antar-jabatan struktural. Contohnya, pejabat dari kecamatan yang ingin pindah ke kelurahan karena alasan lokasi kerja lebih dekat.
“Kalau dia tidak nyaman di posisi sebelumnya dan kinerjanya menurun, kita beri kesempatan pindah. Tapi kalau setelah pindah masih tak menunjukkan peningkatan, berarti yang perlu dievaluasi orangnya, bukan posisinya,” lanjutnya.
Dorong Profesionalisme dan Birokrasi yang Adaptif
Dedy menjelaskan, program ini juga bertujuan menemukan dan mengembangkan ASN dengan potensi tinggi untuk menduduki jabatan strategis.
Sistem ini dinilai lebih adil dan transparan karena memberi ruang kepada semua ASN untuk menunjukkan kemampuan tanpa bergantung semata pada rekomendasi atau senioritas.
“Kita ingin cari ASN yang punya talenta. Sama seperti mencari bibit unggul di dunia musik. Kita beri panggung kepada mereka yang punya kapasitas dan integritas,” jelasnya.
BKPSDM Siapkan Prosedur dan Formulir
Untuk mendukung pelaksanaan Open Karir, Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia atau BKPSDM Kota Bengkulu akan menyiapkan formulir permohonan yang bisa diajukan ASN langsung kepada Walikota.
Program ini diharapkan mampu mendorong kinerja ASN, meningkatkan efisiensi organisasi, serta mendukung transformasi birokrasi yang lebih adaptif, profesional, dan melayani. (mc)
